Neuer Ausbildungsberuf Personaldienstleistungskaufmann Der Trend zur Zeitarbeit nimmt zu. Damit die Branche rechtzeitig gut ausgebildeten Nachwuchs bekommt, entstand jetzt der neue Ausbildungsberuf des Personaldienstleistungskaufmannes bzw. der Personaldienstleistungskauffrau. Der Beruf wird seit dem 1. August 2008 ausgebildet.
Personaldienstleistungskaufleute arbeiten bei Personaldienstleistungsunternehmen, insbesondere Zeitarbeitsunternehmen sowie in den Personalabteilungen von Unternehmen. Sie beraten Unternehmen, vermitteln Personal, rekrutieren Fachkräfte. Tätig sind sie zudem in der Personalentwicklung sowie der Arbeitnehmerüberlassung. Ausgebildete Personaldienstleistungskaufleute sind in der Einsatzplanung und Organisation tätig. Sie planen Personal, suchen es und stellen es ein. Sie betreuen Kunden von Personaldienstleistungsunternehmen und ermitteln den Personalbedarf. Dabei kalkulieren sie, erstellen Angebote und schließen Verträge ab. Freie Stellen zu besetzen und Kundenaufträge zu erfüllen kostet viel Zeit und Geld. Schnell und kostengünstig den richtigen Mitarbeiter zu finden, erfordert zudem umfassendes Know-how und ein effizientes Bewerber- und Kundenmanagement. Mit STAFF EXPERT können Sie Ihren Auszubildenden bereits in der Ausbildung einen optimalen Workflow vermitteln und das passende Instrument zum Erreichen des Ausbildungszieles mit an die Hand geben. Gerne stehen wir Ihnen für weitere Informationen zur Verfügung. Bitte nutzen Sie dazu unser Kontaktformular. Hier noch ein paar detaillierte Daten über Ausbildungsinhalt für den Beruf des/der Personaldienstleistungskaufmann/-frau.
Ausbildungsberufsbezeichnung
| - Personaldienstleistungskaufmann/kauffrau
| | Ausbildungsbereich | | | Struktur des Ausbildungsberufs | | | Ausbildungsdauer | | | Lernorte | | | Berufliche Qualifikationen | - planen und führen die Personalbeschaffung durch, organisieren den Personaleinsatz und planen die Personalentwicklung
- akquirieren und betreuen Kunden, analysieren Arbeitsplätze und ermitteln den Personalbedarf
- sorgen für die Arbeitssicherheit und stellen den Gesundheitsschutz der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sicher
- kalkulieren und erstellen Angebote und schließen Verträge ab
- steuern und kontrollieren die Projekt- und Auftragsabwicklung
- wenden die einschlägigen Rechtsvorschriften an
- beschaffen Informationen über Berufe und Tätigkeiten
- arbeiten teamorientiert, beraten und kommunizieren adressatengerecht und nutzen Konfliktbewältigungsstrategien
- schaffen und pflegen Netzwerke mit Organisationen, Institutionen und Unternehmen
- analysieren den Markt und dokumentieren Veränderungen
- wenden qualitätssichernde Maßnahmen an
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| | Inhalte der Berufsausbildung
- Abschnitt A Berufsprofilgebende Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten:
1. Personalgewinnung
1.1 Personalanwerbung
1.2 Bewerberberatung
1.3 Personalauswahl
1.4 Personaleinstellung und Personalvermittlung
2. Personaleinsatz
2.1 Einsatzplanung und Einsatzvorbereitung
2.2 Gewährleistung von Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
2.3 Personalführung und Personalbetreuung
2.4 Personalsachbearbeitung
2.5 Beendigung von Beschäftigungsverhältnissen
3. Berufsfelderschließung
4. Auftragsakquise und Auftragsdurchführung Marketing
4.1. Auftragsspezifische Arbeitsplatzanalyse und Personalbedarfsanalyse
4.2. Marketing, Kundenbindung und Kundenbetreuung
4.3. Angebotskalkulation und Verträge
4.4. Kontrolle der Vertragserfüllung
5. Kommunikation und Kooperation
5.1. Kommunikation
5.2. Teamarbeit, Kooperation
5.3. Konfliktmanagement
6. Kaufmännische Steuerung und Kontrolle
7. Berufsbezogene Rechtsanwendungen
- Abschnitt B Integrative Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten:
1. Der Ausbildungsbetrieb
1.1 Stellung, Rechtsform und Struktur des Ausbildungsbetriebes
1.2 Berufsbildung, arbeits-, sozial- und tarifrechtliche Vorschriften
1.3 Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit
1.4 Umweltschutz
2. Arbeitsgestaltung
2.1 Lern- und Arbeitstechniken
2.2 Qualitätssicherung betrieblicher Arbeitsabläufe
2.3 Informations- und Kommunikationssysteme
2.4 Datenschutz und Datensicherheit
3. Anwendung von Fremdsprachen bei Fachaufgaben
| Weitere Informationen zu diesem Thema finden Sie auf der für diesen Ausbildungsberuf veröffentlichten Webseite des Arbeitgeberverband Mittelständischer Personaldienstleister e.V. http://www.alle-achtung.info/ , bei den Industrie- und Handelskammern der Länder , beim Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) oder beim Ausbildungsberater der Arbeitsagenturen.
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